Dopo anni di esperienze internazionali, maturate nel settore delle agenzie per il lavoro e in ambito commerciale, l’approdo alla formazione, con la nascita di Azzurra nel 2013, è una sfida che ho intrapreso con la piena consapevolezza delle aspettative e delle dinamiche tipiche del mondo del lavoro.

“In qualità di Direttore mi occupo della pianificazione strategica e del coordinamento e controllo degli obiettivi prestabiliti. La sfida costante, secondo la mia forma mentis, è quella di generare innovazione, al fine di sostenere la competitività.”

Come Responsabile dell’analisi dei fabbisogni, la mia attività si concretizza nell’analisi del fabbisogno occupazionale territoriale e/o aziendale, al fine di soddisfarne le carenze: la mia ambizione è quella di formare i migliori talenti nelle diverse aree occupazionali, affinché possano diventare professionisti in grado di sostenere le aziende in una crescita virtuosa, a beneficio dell’intera collettività.

Consci della nostra forza, migliorandoci giorno dopo giorno, la nostra grande sfida è quella di camminare nella direzione giusta e di arrivare lontano, senza bisogno di scorciatoie!