Corso Gratuito Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell'organizzazione Programma GOL

Codice univoco ISTAT CP2011 -2.5.1.3.1 – Specialisti in risorse umane

Livelli EQF della qualificazione in uscita: 7

IL CORSO GRATUITO ESPERTO IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E DELL’ORGANIZZAZIONE PROGRAMMA GOL CON QUALIFICA PROFESSIONALE 

• Consegniamo, previo superamento dell’esame finale, l’attestato di Qualifica di “Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione” rilasciato dalla Regione Abruzzo, riconosciuto in Italia e in tutti i Paesi Membri dell’Unione Europea ai sensi del D.lgs 13/13.

Con il Corso Gratuito Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione Programma GOL  acquisirete competenze altamente specializzate che vi consentiranno di:

• Definire piani di dimensionamento degli organici e di e sviluppo organizzativo
• Determinare contrattualizzazione e politiche retributive delle risorse umane
• Pianificare il reclutamento e la selezione del personale
• Progettare ed implementare piani di formazione e sviluppo del personale
• Gestire le relazioni sindacali

Il Corso Gratuito Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e dell’Organizzazione Programma GOL  è rivolto a coloro che vogliono acquisire competenze nell’ambito dei servizi commerciali per vendita di prodotti e servizi.

I candidati devono possedere i seguenti requisiti:

Cittadini italiani:

• Possesso di laurea magistrale o vecchio ordinamento nelle discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.
• Conoscenza della lingua inglese almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente.

Cittadini stranieri:

• Possesso di laurea magistrale o vecchio ordinamento nelle discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative, ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane.
• Per i cittadini stranieri conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, oltreché della lingua inglese al livello B2, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente.
• Nel caso di cittadini non appartenenti alla Comunità Europea, sarà necessario presentare il Documento di Valore rilasciato dal Consolato italiano nel paese di origine attestante il riconoscimento del proprio titolo di studio e possedere regolare permesso di soggiorno valido per l’intera durata del percorso formativo.

Il Corso Gratuito Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione Programma GOL ha una durata complessiva di 461 ore di cui 100 di Tirocinio Curriculare

Nello specifico il programma formativo tratterà i seguenti argomenti:

• Inquadramento dei processi di gestione e sviluppo di risorse umane e organizzazione
• Diritto e politiche del lavoro
• Strumenti di management
• Definire piani di dimensionamento degli organici
• Definire piani di sviluppo organizzativo
• Gestire la contrattualistica
• Definire e attuare le politiche retributive
• Definire il piano di reclutamento e la selezione del personale
• Pianificare le azioni formative
• Supportare la conduzione delle trattative sindacali

Docenti qualificati per competenza ed esperienza, si avvalgono di una metodologia didattica caratterizzata da lezioni frontali interattive, case studies, role play, attività di gruppo e project work finalizzati all’autovalutazione. A titolo gratuito verranno fornite ad ogni discente dispense elettroniche su pendrive.

Verrà prevista la figura di un Tutor Didattico che supporterà il discente durante tutte le fasi dell’iter formativo e sarà l’interfaccia tra il gruppo aula e l’Ente di Formazione adottando tutte le misure necessarie per il corretto svolgimento del percorso formativo.

Come Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione vi occuperete di gestire le politiche del personale (selezione, formazione, sviluppo) e individuarne i fabbisogni quali-quantitativi, gestire i relativi processi di selezione, reclutamento, riduzione e tutti gli adempimenti contrattuali, amministrativi e organizzativi. Troverete occupazione negli uffici/dipartimenti di risorse umane in aziende di qualsiasi settore economico, di piccole, medie e grandi dimensioni.

All’interno del percorso formativo Il Corso Esperto in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e dell’Organizzazione è previsto un Tirocinio Curriculare della durata di 100 ore che si svolgerà  in aziende del territorio regionale, finalizzato al consolidamento delle competenze acquisite durante le attività formative in aula. Come allievo di Azzurra, sarai seguito da un tutor aziendale individuato all’interno dell’azienda e da un tutor didattico messo a disposizione dalla struttura formativa.

Al fine di agevolare l’inserimento occupazionale, noi di Azzurra Formazione ci prendiamo cura di te anche dopo il conseguimento della Qualifica di Esperto in gestione e sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione attraverso il nostro servizio di Job Placement presentadoti alle nostre aziende partner e aggiornandoti costantemente sulle opportunità lavorative. Grazie alla professionalità del nostro corpo docente e all’impegno del nostro team, cerchiamo di fornirti gli strumenti utili per aumentare la tua competitività sul mercato del lavoro. La tua è anche la nostra sfida!